Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist leider immer noch ein Thema, das nicht genug Aufmerksamkeit erhält. Auch im Service sind wir mit dieser Herausforderung konfrontiert. Führungskräfte müssen sich Ihrer Verantwortung mehr bewusst werden und Maßnahmen ergreifen, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Themen, die in dieser Stunde behandelt werden:

• Was fällt unter sexuelle Belästigung? – Ein wichtiger Blick auf die verschiedenen Formen und wie sie erkannt werden können.
• „Das wird man doch noch sagen dürfen?“ – Oder doch besser nicht? Wir diskutieren, wann harmlos erscheinende Bemerkungen problematisch werden.
• Haftungsrisiken für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen – Wenn ein schlechter Witz teuer wird und welche rechtlichen Folgen drohen.
• Präventionsmaßnahmen – Wie Fürhungskräfte präventiv agieren können, um sexuelle Belästigung zu vermeiden.
• Etablierung einer respektvollen Unternehmenskultur
  
  

Zielgruppe: Führungskräfte im Service, HR-Manager:innen, Mitarbeitende und alle, die sich für ein respektvolles Arbeitsumfeld einsetzen.

Melden Sie sich jetzt an und setzen Sie sich mit uns gemeinsam für ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld ein!